Управление колледжем осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, Уставом колледжа и строится на принципе сочетания единоначалия и самоуправления.

В колледже существуют следующие уровни управления:

- административный (директор, заместитель директора по учебно-методической работе; заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию; заместитель директора по воспитательной работе, начальник отдела; заместитель директора по экономическим вопросам, начальник отдела; заместитель директора по административно-хозяйственной работе, начальник отдела; руководители структурных подразделений; главный бухгалтер;

- органы самоуправления (общее собрание работников и обучающихся, управляющий совет, педагогический совет, методический совет, совет студентов).

Непосредственное управление деятельностью колледжа осуществляет директор.

В структуре колледжа имеются следующие подразделения:

-учебная часть (организация и контроль учебного процесса, обеспечение реализации основных профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС, сохранение контингента, управление успеваемостью студентов);

-отделение "Сестринского дела", многопрофильное отделение;

-библиотека;

- методический отдел (организация методической работы, внедрение инноваций, обеспечение потребностей образовательного процесса и профессиональное совершенствование педагогических кадров, мониторинг качества образования;

- отделение дополнительного профессионального образования (дополнительные профессиональные образовательные программы в целях повышения профессиональных знаний специалистов и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, совершенствования деловых качеств.);

- отдел по воспитательной работе (совершенствование воспитательной работы в колледже, организация внеучебной и досуговой деятельности студентов, обеспечение социально-педагогического и психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса, организация и ведение воспитательной работы);

- планово-экономический отдел;

- бухгалтерия колледжа (ведение финансово-хозяйственной деятельности колледжа);

- хозяйственный отдел (обеспечение жизнедеятельности колледжа);

-юрисконсульт;

-специалист  по охране труда;

-специалист по гражданское обороне;

- специалист по кадровому делопроизводству;

- филиалы в г. Анапа, г. Геленджике, г. Славянске-на-Кубани;

Ежегодно приказом директора колледжа утверждаются состав и количество цикловых комиссий (ЦК), которые являются коллегиальным органом, обладающие большим кругом полномочий. В  колледже работают пять ЦК: общих гуманитарных,  социально-экономических дисциплин; обще - профессиональных дисциплин; 3 специальных дисциплин.